为进一步提升我省人力资源流动管理工作水平，强化业务能力，4月9日至10日，省人社厅举办全省人力资源流动管理工作业务培训班，各市县人社局和行政审批服务局70余名有关负责同志参加培训。

省人社厅党组成员、省人力资源开发局局长赵微参加开班仪式并作动员讲话。赵微强调，要提高站位，充分认识人力资源流动管理工作的重要意义，切实增强做好人力资源管理工作的责任感和使命感；要紧跟形势，贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持服务就业、服务人才、服务发展，不断提高人力资源开发利用效能，积极推动人力资源管理工作迈上新台阶；要加强学习，带着问题学习，带着问题思考，多探讨、多研究，不断创新工作思路，切实提高人力资源流动管理工作业务能力。

省人社厅人力资源管理处副处长王明磊、省人力资源开发局人才管理服务处副处长林志松、山大地玮软件股份有限公司工程师张中一，分别就人力资源服务行政许可等相关服务事项、人力资源服务相关政策和业务工作、人力资源服务机构监管、流动人员人事档案管理、“三支一扶”工作及海南省人力资源市场管理系统操作使用等内容进行了专题授课，结合工作中常见问题作了全面清晰、深入浅出的讲解，并与参训人员进行了互动交流，收到了良好的效果。