为深入贯彻省委省政府关于促进高质量充分就业的决策部署，落实冯飞书记调研加工增值政策落实情况时关于解决企业“用工难”问题的指示精神和刘小明省长在第二季度经济调度会上关于解决就业结构性矛盾的讲话精神，进一步优化营商环境、提升服务企业质效，助力自贸港政策落实落地，海南省人社厅牵头联合省教育厅、省工信厅组成四个调研组，分别由厅领导带队分赴省内职业院校、技工学校和重点园区开展专题调研。

走访海南省机电工程学校校企合作基地

走访海南省技师学院校企合作基地

调研组实地走访了海南经贸职业技术学院、省机电工程学校、省技师学院、省三亚技师学院等职业技术院校，参观考察高新技术产业、旅游业、现代服务业等海南四大主导产业相关专业的实训中心和实践基地，并现场观摩实训教学。围绕教学专业设置、毕业生实习就业、校企合作和产教融合等方面，与院校领导、招生就业部门负责人及毕业生代表进行面对面座谈交流，同时详细了解“技能自贸港”三年行动方案各项工作措施的宣传推广、落实落地和政策兑现情况。

走访定安塔岭工业园区

调研组还走访了海口国家高新技术产业开发区、海口综合保税区、定安塔岭工业园区、洋浦保税港区等重点产业园区，实地考察了齐鲁制药、赛诺、大庄园肉业、大咖国际食品、百迈科医疗科技等园区企业，全面摸清园区落实就业创业政策、吸纳就业情况。与大胜达环保科技、葫芦娃药业、椰岛电线电缆、逸盛石化、澳斯卡国际粮油、联塑科技等园区企业代表座谈，详细了解企业经营现状、用工规模、用工形式、用工需求，收集企业劳动用工存在的困难问题和意见建议，不断健全用工保障服务机制，切实为企业招工引才出实招、解难题。

举办专题调研座谈会

李锋同志在调研中指出，营商环境是海南自由贸易港建设的“金饭碗”，也是“一本三基四梁八柱”战略框架的重要支撑之一。人社部门一直处在服务企业、服务群众的第一线，要以此次调研活动为契机，充分提升人社系统在优化营商环境方面的服务质效，深入了解企业“用工难”的原因，靶向发力，全力做好帮助企业招才引智、技能提升、纾困解难等服务，积极推动各项惠企助企政策落实落地，为自由贸易港建设提供强有力支撑。

李锋同志强调，要推动形成高质量发展与就业扩容提质相互促进的良性循环，解决劳动力市场供需错位、就业结构性矛盾问题，稳定高校毕业生等重点群体就业，为各类市场主体创造良好的用工环境。一是深化校企合作机制，搭建校企合作平台，积极探索企业和院校联合培养人才的新思路新模式，促进双方开展多形式、深层次、跨领域的合作，让企业深度参与技能人才培养环节，实现校企资源的有机结合和优化配置。二是建立企业和高校用工指导指南，开展就业摸底对接行动，在高校、产业园区分别形成院校人才培养目录清单和企业用工需求目录清单，以半年或季度为周期保持动态更新，通过“双目录”实现教育链与产业链的无缝对接。三是提升招聘对接活动精准化水平，有针对性地举办小而精、专而优的专场招聘会，靶向发力、精准对接，实现用工缺口与求职需求的有效匹配，增强对接质效。四是健全“培训+就业”服务体系，强化就业导向，鼓励各类职业培训机构对接企业开展订单式、定向式、定岗式培训，推动技能培训与岗位需求有效衔接，精准培养和输送产业发展急需紧缺人才。