中共海南省委组织部

海南省人力资源和社会保障厅

琼人社函〔2013〕1189号

关于统一应用事业单位人事综合管理信息软件的通知

各市、县（自治县）党委组织部、政府人力资源和社会保障（人事劳动保障）局，省委和省级国家机关各部门，各民主党派、工商联（总商会）、人民团体、省属有关单位：

为进一步规范我省事业单位人事管理工作，经研究，决定在全省统一应用事业单位人事综合管理信息软件，构建全省事业单位人事综合管理平台，逐步将事业单位人事管理的各项工作纳入信息化管理。现就有关事项通知如下。

一、应用目的

推广应用事业单位人事综合管理信息软件，建立事业单位人员基础数据库，有利于各级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门、事业单位上级主管部门全面了解事业单位人员状况、结构和分布情况，为事业单位人事管理提供各类数据支持。事业单位及上级主管部门可以利用管理平台的综合服务功能，进行事业单位岗位设置、公开招聘、人事调动、数据查询、统计分析、生成报表等信息管理工作。

二、应用原则

按照统一规划、统一标准、分级建设、重在应用的原则，省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责全省事业单位人事综合管理信息软件应用的统一规划和监督指导工作，省人力资源和社会保障厅负责组织实施省直事业单位软件应用工作；各市、县委组织部、人力资源和社会保障局按照现行人事管理权限分别负责本地区党群系统和政府系统事业单位软件应用的组织实施和监督管理工作。

三、应用范围

全省各级党委组织部门、政府人力资源和社会保障部门、事业单位上级主管部门和事业单位都要使用事业单位人事综合管理信息系统，建立信息数据库。

四、启动时间

省直事业单位从2014年3月份开始启动并建立数据库，至7月底前完成。市、县从7月份开始启动并建立数据库，至9月底前完成。省人力资源和社会保障厅将在人事管理软件启用前分层次开展专题培训，明确相关任务和要求，具体时间另行通知。

五、几点要求

1、省直和各市、县按照规定时间完成推行和建立数据库工作后，事业单位岗位设置变更、公开招聘、人事调动工作统一实行信息化管理，不再接受纸质申报材料（岗位变更、人事调动业务先接受网上预审，预审通过后再上报纸质材料审核、审批并备案）。

2、各市、县党委组织部门、政府人力资源和社会保障部门、事业单位主管部门和事业单位要高度重视此项工作，加强组织领导，周密安排部署，并从人力、物力、财力上给予保障，确保推行软件、建立数据库工作顺利完成。

3、事业单位人事管理信息数据库建设、维护、使用等由各事业单位负责，各事业单位在信息录入时，要保证录入信息的准确性、完整性、时效性，并及时更新人员信息数据。

4、各市、县党委组织部门、政府人力资源和社会保障部门、事业单位上级主管部门、各事业单位在应用软件、建立信息数据库时，要及时研究发现的问题，加强沟通协调，总结经验，确保按计划完成软件推行工作。

5、在开展此项工作前，市、县党委组织部门、政府人力资源社会保障部门、省级事业单位主管部门负责统计并填写本地区党群系统、政府系统和本部门事业单位情况统计表，省政府直属事业单位自行填报（详见附表，使用excel电子表格），于1月30日前分别上报省委组织部公务员处、省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。

联系方式：

省委组织部公务员处：杨哲（65381583），邮箱：yangzhe_ok@yeah.net

省人社厅事业单位人事管理处：张文胜（65342291）、周汝伟（65375107），邮箱：zhangsw@hainan.gov

附件： 事业单位推行信息管理软件单位情况统计表

中共海南省委组织部       海南省人力资源和社会保障厅

二0一三年十二月二十七日

(此件主动公开)